Ibrahim TRAORÉ

Burkina Faso : Sous la direction du Président Ibrahim TRAORÉ, le Conseil des ministres valide le recrutement de 11 404 agents pour 2025

Le Président du Faso, le Capitaine Ibrahim TRAORÉ, a présidé ce mercredi une séance du Conseil des ministres, au cours de laquelle plusieurs sujets clés ont été examinés. Parmi les décisions majeures prises, le recrutement de nouveaux agents pour l’année 2025 a été validé, témoignant de l’engagement continu du Gouvernement à renforcer l’administration publique et les services sociaux au Burkina Faso.

Selon le rapport présenté par le ministère de la Fonction publique, du Travail et de la Protection sociale, 11 404 postes seront pourvus au titre des concours de 2025, marquant une augmentation de 0,74 % par rapport à 2024, où 11 320 postes avaient été ouverts. Cette décision reflète la volonté des autorités de s’adapter aux besoins croissants en ressources humaines, dans un contexte de transformation et de redynamisation de l’administration publique.

Le détail des postes à pourvoir pour 2025 est réparti comme suit :

  • 4 348 postes pour les concours professionnels, légèrement en baisse par rapport aux 4 534 postes de 2024 ;
  • 7 056 postes pour les concours directs, en hausse par rapport aux 6 786 postes de l’année précédente.

Cette mesure illustre l’engagement du Gouvernement à élargir les opportunités d’accès à la fonction publique pour les jeunes Burkinabè, tout en répondant aux besoins spécifiques des ministères et institutions.

En parallèle, cette initiative s’inscrit dans la dynamique de modernisation de l’administration publique et de renforcement des secteurs essentiels tels que l’éducation, la santé et la sécurité. Elle traduit également la vision stratégique du Capitaine Ibrahim TRAORÉ, centrée sur la création d’emplois durables et la consolidation des services de l’État, au bénéfice des citoyens.

Le Conseil des ministres a également rappelé l’importance de veiller à la transparence et à l’équité dans l’organisation des concours, afin de garantir une gestion optimale des ressources humaines et de renforcer la confiance des citoyens envers les institutions publiques.

Cette décision constitue un signal fort de l’engagement des autorités à répondre aux attentes de la population et à accompagner les efforts pour le développement socio-économique du Burkina Faso.

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