Dans le cadre de la promotion de l’emploi et de la formation pratique des jeunes, un programme novateur a été lancé avec l’intégration de 1 000 stagiaires au sein d’entreprises partenaires. Cette phase initiale marque une étape décisive pour rapprocher l’école du monde du travail et offrir aux étudiants une première expérience professionnelle.
Chaque stagiaire bénéficiera d’une affiliation à la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS), garantissant une couverture face aux risques professionnels. Cette mesure démontre la volonté des autorités de conjuguer apprentissage et protection sociale, en inscrivant les jeunes dans un cadre sécurisé et respectueux de leurs droits.
L’initiative du Président du Conseil, Son Excellence Faure Gnassingbé, vise avant tout à permettre aux étudiants d’occuper leurs périodes de vacances de façon productive, en participant à des stages d’initiation ou d’immersion. Ces expériences pratiques constituent une opportunité de renforcer leurs compétences techniques, d’acquérir des réflexes professionnels et de développer des aptitudes interpersonnelles indispensables dans le milieu du travail.
Les sociétés partenaires bénéficient d’un vivier de jeunes talents, tandis que les étudiants acquièrent une meilleure connaissance des réalités professionnelles et des exigences du marché de l’emploi.
Cette démarche s’inscrit dans une vision plus large de valorisation du capital humain et de construction d’une jeunesse active, responsable et compétente, capable de relever les défis du développement national et de contribuer à la souveraineté économique du pays.
